Где лучше всего работать
Подведены результаты опроса среди выпускников российских вузов
о лучших компаниях для старта карьеры
Среди выпускников российских вузов был проведен опрос, организованный аналитическим агентством Changellenge. Цель опроса - выяснить, в каких компаниях лучше всего начинать карьеру сразу после окончания вуза и получение диплома. Результаты мониторинга показали, что самыми идеальными компаниями для старта карьеры выпускники считают «Яндекс», «Газпром», Сбербанк. Наиболее привлекательными отраслями молодые специалисты называют консалтинг, IT-сферу, финансы.
Как заявило большинство опрошенных, лучше всего начинать свой профессиональный путь с компаний-гигантов, которые занимают лидирующие позиции в стране и мире.
Наиболее привлекательными отраслями среди специалистов, окончивших вузы, оказались:
консалтинг (38% опрошенных);
IT (35%);
финансы и инвестиции (28%).
Интересно, что выявилась и географическая дифференциация по результатам мониторинга. Так, если выпускники столичных вузов выбрали консалтинг, то молодые специалисты других городов – Санкт-Петербурга, Екатеринбурга и Новосибирска – предпочли сферу информационных технологий.
Студенты, которые учатся на IT-специальностях, очень хотят работать в таких компаниях, как Mail.Ru, Intel, «Яндекс», Microsoft, Google, «Лаборатория Касперского», IBM.
Будущих банковских работников привлекают Сбербанк, Альфа-банк и Райффайзенбанк.
Студенты технических и инженерных специальностей хотели бы работать в компаниях: Google, «Газпроме», «Росатоме», «Яндексе», Siemens и «Роснефти». К слову, выбилась в лидеры компания «Росатом»: если в прошлом году она не входила даже в десятку, то в этом году стала третьей по востребованности.
Молодые специалисты-металлурги предпочли бы работать в «Северстали», «Русале» и «Норникеле». В сфере ретейла популярны Adidas Group, IKEA, X5 Retail Group («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»).
Что касается экономистов, то для них оптимальными являются компании McKinsey & Company, Unilever и Bain & Company.
Первые позиции рейтинга в своем большинстве заняли компании с относительно молодым коллективом, а также те, которые могут гарантировать хороший социальный пакет. «Для молодых выпускников очень важны общая атмосфера и общение — им не хочется работать с взрослыми коллегами, уткнувшимися в монитор и ничего не замечающими вокруг себя», - отметили эксперты.
В мониторинге принимали участие более 5 тысяч студентов и выпускников крупнейших российских вузов. Среди них: Финансовый университет при Правительстве РФ, МИСиС, МЭИ, МИФИ, МФТИ, МГТУ им. Н.Э.Баумана, МГИМО, РУДН, РАНХиГС, Томский государственный и Томский политехнический университеты, Новосибирский государственный университет, Казанский (Приволжский) федеральный университет, Уральский федеральный университет и другие.